بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفك سيدي الكريم عسى أن تكون بوافرة الصحة وتمام العافية ، سؤالي هو :
في بعض الوظائف في الشركات يلزمهم موظف فقط لشهادته دون الحاجة لعمله، بمعنى أنهم يسجلوه عندهم كموظف ويأخذ راتباً ويجلس في بيته وذلك لالزام القانون والتفتيش عليهم، فلو كنت وسيطاً بين الشركة والموظف على أن أقوم بترتيب وظيفه له مع الاتفاق بين الشركة والموظف بعلم كل منهما على أن أأخذ نسبة متفق عليها من راتبه كل شهر ما دام مستمراً مع الشركة، وفي حال رفض الموظف إعطائي المتفق عليه في شهر من الأشهر أشرط عليه بعلم صاحب الشركة باستبداله، فما هو الحكم الشرعي في ذلك ، وجزاكم الله تعالى عنا كل خير......
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته:
هذا الأمر فيه شبهة وعليك الرجوع إلى دائرة الإفتاء في بلدك لتأخذ الجواب من المفتي.
